Наставничество

Целью наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации, через создание условий для формирования эффективной системы поддержки и самоопределения, а также для профессиональной ориентации студентов техникума и оказания помощи молодым педагогическим работникам КГПОАУ «Камчатский политехнический техникум» в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных компетенций, в том числе в форме стажировки, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Универсальность технологии наставничества позволяет применять ее для решения целого спектра задач практически любого студента:

• подростка, который оказался перед ситуацией сложного выбора образовательной траектории или профессии, недостаточно мотивирован к учебе, испытывает трудности с адаптацией в студенческом коллективе;
• одаренного ребенка, которому сложно раскрыть свой потенциал, либо который испытывает трудности коммуникации;
• студента профессиональной образовательной организации, который не видит карьерной перспективы и возможности трудоустройства в своем регионе;
• подростка с ограниченными возможностями здоровья, которому приходится преодолевать психологические барьеры.

Основными задачами наставничества для педагогических работников являются: ускорение процесса обучения основным навыкам профессии, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них задачи по занимаемой должности; адаптация к корпоративной культуре, усвоение традиций и правил поведения как в техникуме, так и на производстве индустриального партнера.